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没有资质证明，不可信！
《网络招聘服务管理规定》明确规定：
经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。
从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息，或者上述信息的链接标识。
要你交钱，得注意！
大家一定要谨记，应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。
《网络招聘服务管理规定》要求：
从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，不得向劳动者收取押金，应当明示其服务项目、收费标准等事项。
面对求职培训
一定要增强辨别和防范意识
01
要看培训机构是否具备培训资质
02
要看经营范围是否包含培训内容
03
要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致
太诱人的条件，需警惕！
《网络招聘服务管理规定》规定：
用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况，特别是报酬较高、福利优厚的岗位，尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质，核对薪资水平是否合理，以防被骗。
同时，可以到企业工商信息网，查询一下企业的工商注册信息，包括注册地、注册资本、经营范围等，如果这些信息都查不到，或者查到的内容和发布的信息不相符，就要提高警惕。
说了这么多
去哪儿找工作最靠谱呢？
可以选择具有正规资质、经营规范的网站招聘服务机构寻找工作。
同时，来这些人力资源社会保障部门就业服务渠道准没错！
1. 高校毕业生就业服务平台：
http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml
2.中国公共招聘网：
http://job.mohrss.gov.cn
3.就业在线：
https://www.jobonline.cn
4.百万就业见习岗位募集计划平台：
https://www.myjob500.com/rsbwjx/home
5.人力资源社会保障政务服务平台：
https://www.12333.gov.cn
6.技能人才评价工作网：
http://osta.mohrss.gov.cn
7.未就业高校毕业生求职登记小程序：
来源：山西人社
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