长治市潞州区医疗集团2022年紧急公开招聘聘用制工作人员公告
2022-11-12 10:10
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长治市潞州区医疗集团成立于2020年12月，由潞州区二级甲等综合医院潞州区人民医院牵头组建，下辖8个乡镇卫生院和1个社区卫生服务中心，承担着全区人民的医疗、急救、保健和健康教育等公共卫生服务任务。
集团PCR实验室设在潞州区人民医院，于2022年1月正式投入使用，检测能力为日检17000管，日检万管移动核酸检测车于3月份正式投入使用，配置先进的检测仪器，全自动分杯系统、移液系统、PCR分析系统等设备。为推动集团全面可持续高质量发展,加强集团人才队伍建设,根据集团当前疫情防控及业务发展需求，现紧急招聘PCR实验室聘用制工作人员。招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、择优聘用的原则。为了更好的完成潞州区常态化全员核酸检测任务，长治市潞州区医疗集团招聘聘用制工作人员21名，招聘公告在长治市潞州区人民医院公众号发布。
2022年11月12日08:00——2022年11月16日18:00，共计5天。本次招聘采取网上报名方式，应聘者自行下载填写《长治市潞州区医疗集团2022年招聘工作人员报名表》，并将应聘材料发送至邮箱（czslzqrmyyrsk@163.com）。提交材料时邮件标题格式统一要求为：姓名+学历+专业+毕业院校名称，邮件内容应包含《长治市潞州区医疗集团2022年招聘工作人员报名表》，个人简历，各阶段的学位证、毕业证、岗位所要求的资格证、身份证、报到证、学信网的学历认证、学位认证，并将所需资料原件扫描成一个PDF打包发至邮箱。报名和资格审查同时进行，由人事科负责，本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符，影响资格审查的，取消该考生报名资格。（1）岗位招聘数与报名人数比例大于等于1∶3时，能力测试采取笔试+面试方式进行，按照综合成绩=笔试成绩✕60%+面试成绩✕40%计算总成绩，笔试成绩需达到60分方可进入下一环节，若比例小于1∶3时，直接进入面试环节。根据总成绩由高到低排序，按照招聘计划进入体检考察环节。（2）能力测试时间和地点等相关事宜另行通知，请报考人员保持通讯畅通。资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。应聘人员体检合格后，一经录用，与医院首次签订三年劳动合同，此次招聘的所有人员实行试用期制度，大专、本科学历试用期三个月。试用期不合格者，依法解除劳动合同。潞州区医疗集团人事科 联系电话：0355-2040143
来源：潞州区人民医院
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