山西省公共就业服务专项活动办事指南
     2023-07-18 15:56 1551次



公共就业服务专项活动办事指南


事项简述：
为求职者和用人单位提供职业介绍服务

设立依据：
《中华人民共和国就业促进法》（2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订）、《人力资源市场暂行条例》（中华人民共和国国务院令第700号）、《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号，2014年、2015年分别修订）、《山西省人力资源和社会保障厅山西省发展改革委员会山西省财政厅关于推进全方位公共就业服务的实施意见》（晋人社厅发〔2019〕64号）、《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》（人社部发〔2009〕116号）、《关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知》（人社部发〔2012〕103号）

服务标准：
按照《公共就业服务总则》（GB/T 33527-2017）、《职业指导服务规范》（GB/T 33554-2017）、《高校毕业生就业指导服务规范》（GB/T 33667-2017）、《职业介绍服务规范》（GB/T 33535-2017）、《现场招聘会服务规范》（GB/T 30662-2014 ）、《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见》（人社部发〔2018〕77号）、《山西省人力资源和社会保障厅 山西省发展改革委员会 山西省财政厅关于推进全方位公共就业服务的实施意见》（晋人社厅发〔2019〕64号）等公共就业服务标准和要求执行

办理材料：
求职者：身份证、现场填写《求职人员登记表》。
用人单位：营业执照或事业单位法人证书、经办人身份证明 （身份证及招聘委托书）、招聘简章。

办理流程：
（一）拟定公共就业服务专项活动方案；
（二）组织发动企业和求职者参加活动；
（三）组织现场或线上公共就业服务活动；
求职登记——岗位推荐
1.核实求职者身份信息后，引导其填写《求职人员登记表》，如有学历和技能信息一并记录，准确、详实采集基本情况和求职意愿等信息，并录入信息管理系统；
2.协助求职者查询岗位信息，结合个人情况和求职意愿，向其推荐不少于3个相适宜的岗位；
3.求职者与用人单位联系洽谈。如未落实岗位，经求职者反馈继续提供推荐服务。
招聘登记——用人推荐
1.核实用人单位资质，审核、采集和发布招聘信息；
2.引导用人单位查询求职信息，为其推荐适合岗位任职要求的求职人员信息，可视情况，组织现场招聘会，提供专门的招聘展位；
3.用人单位与求职者联系洽谈，组织人员面试。如未招聘到合适的人才可继续提供推荐服务。
（四）活动总结评估。
    
办理方式：
现场办理或网上办理

办理时限：
即时办结

办理结果：
搭建对接交流平台，促进人岗匹配

结果送达方式：
现场送达或网络在线反馈

收费依据及标准：
不收费

办事时间：
法定工作日
    
办理机构及地点：
全省各级公共就业服务机构
    
咨询查询途径：
全省各级公共就业服务机构

监督投诉渠道：
全省各级人社部门公布的监督投诉电话或12345服务热线

文书格式：
《求职登记表》、《公司招聘简章样本》


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公共就业服务专项活动办事流程图：

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来源：山西人社

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